2月新刊の『仕事は部下に任せよう！』（内海正人著）が書店に
並び始めました。

● 仕事を抱えこんでイライラしている上司。

● 仕事を上司に丸投げされてイライラしている部下。

よくある職場の光景です。

伸びている会社、元気のある会社、儲かっている会社の管理職や
経営者は、部下や社員への仕事の任せ方がとても上手です。

なぜなら、部下を通して成果を挙げようと考えているからです。

また、会社としても社員が進んで働けるしくみや雰囲気をつくって
います。

本書では、人事コンサルタントとして数多くの人材マネジメントに
携わってきた著者が、豊富な生きた事例を基に、伸びていて、元気
があって、儲かっている会社になるしくみを述べていきます。

僕も編集しながら本書で勉強させてもらいました。

このノウハウを使って、抱え込んでる仕事を振り分けるぞ！ と思って
ますが、スタッフも原稿チェックで内容は把握しているので、手の内
が丸見え。

しかし！ 手の内が丸見えでも、みんなが気持ちよく仕事ができる
ノウハウが満載なので問題なしです。